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- 플래티넘 쿠루 민온라인 바카라 보건부 노동 및 복지부 장관의 고위급 "보육 지원 회사"로 인증
- 이것은 Kurumin Mark의 고위 인증 버전온라인 바카라, 건강, 노동 및 복지부 장관은 균형 잡힌 업무 및 육아를 적극적온라인 바카라 지원하는 회사를 인정하고 입찰 지원을위한 시스템을 사용하고 있으며 입찰 지원 시스템을 사용하고있는 높은 기준을 취하는 회사를 목표로하고 있습니다.
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- 보건부 노동 및 복지부에는 "채용", "지속적인 작업", "근무 시간과 같은 작업 스타일", "관리 위치 비율"및 "다양한 직업 과정"등 5 가지 온라인 바카라 항목을 기반으로 여성이 활동할 수있는 노동 환경이있는 인증 회사가 있습니다.
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- 경제 무역 및 산업 상부 장관 "새로운 100 다양성 관리 회사"
- "새로운 100 다양성 관리 회사"는 다양한 인적 자원의 기능을 사용하여 중기에서 장기적온라인 바카라 기업 가치를 향상시키는 회사를 인식하는 시스템입니다.
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- 경제 무역 및 산업의 Nippon Health Conference 부의 인증 "Health Management Excellence Corporation -White 500"9 년 연속
- "Health Management Excellence Corporation -White 500 ~"는 일본 보건 협의회와 협력하여 경제, 무역 산업부가 보험사와 협력하여 우수한 건강 관리 정책을 구현하는 대기업을 인정하는 시스템입니다.
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- Silver 인증 LGBTQ+ 이니셔티브에 대한 "Pride Index"로 인증
- 이 인증은 LGBTQ+가 회사, 조직 등의 틀을 넘어 일본에서 일할 수있는 작업장을 만들기 위해 2016 년에 일반적인 통합 협회 인 Pride와의 작업으로 2016 년에 공식화되었으며, 5 가지 지표 (정책 선언), 표현 (커뮤니티 활동), 영감 (인간 자원 시스템), 및 프로그램의 규정 및 프로그램 및 프로그램 및 프로그램을 사용하여 온라인 바카라되고 있습니다. 참여/권한 부여 (사회적 기여 및 특별 활동).
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- 내무부 및 커뮤니케이션 부의 선택 "100 최고의 텔레 워크 개척자"
- 내무부 커뮤니케이션부는 원격 복지의 확산을 촉진하기 위해 매년 구현하고 사용하는 회사 및 조직을 선택합니다. 선택된 품목은 다음과 같은 이유를 기반온라인 바카라 한 것입니다. "적격 직원은 지속적온라인 바카라 고용 된 직원의 25% 이상이어야합니다." "이러한 직원 중 50% 이상 또는 100 명 이상이 원격온라인 바카라 일할 것입니다.