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2023년 11월 13일
주식회사 EXIO 그룹(본사: 도쿄도 시부야구, 사장 겸 CEO: 후나하시 테츠야)이 개발한 직장 내 성소수자 관련 활동(이하 온라인 카지노 사이트+)을 평가하는 지표인 PRIDE Index 2023*에서 인정을 받았습니다 자원봉사단체 "Work with Pride"에서 2020년(브론즈), 2021년, 2022년에 2023년(실버) 4년 연속 인증을 획득하게 되었음을 알려드리게 되어 기쁘게 생각합니다
[우리의 노력]
저희 회사는 조직 활성화를 목표로 하는 경영 전략으로 다양성과 포용성을 장려합니다 우리는 온라인 카지노 사이트+ 문제와 관련하여 다음과 같은 활동을 추진하고 있습니다
1 온라인 카지노 사이트+ 관련 정책을 서면으로 수립하여 대내외 공표합니다
・최고 경영진은 다양성 및 포용성 선언에서 성적 지향, 성 정체성 등에 관계없이 다양한 가치를 인정하는 문화를 조성할 것이라고 분명히 규정합니다
2온라인 카지노 사이트+에 대한 이해 증진
・온라인 카지노 사이트+ 이해 핸드북・ALLY 모집 포스터를 제작하여 그룹 내 배포
・직원이 디자인한 오리지널 ALLY 스티커 제작
・회사 뉴스레터에 '성적 지향에 관한 전 세계 법률 시스템' 지도를 게시하여 해외 근무자 및 출장 중인 사람들에게 주의를 환기시켰습니다
・트랜스젠더를 위한 온라인 카지노 사이트+ 이해 교육 실시
3 온라인 카지노 사이트+ 사람들이 쉽게 일할 수 있는 환경 조성
・직원 채용 심사 시 항목 시트에서 성별 필드 삭제, 건강 보험 카드 고려, 통칭 사용 허가, 본사 건물 "누구나 화장실" 개조 등
4 온라인 카지노 사이트+에 대한 사회적 이해 증진을 위한 대외협력 활동
・회사가 속한 산업에 대한 이해를 촉진하기 위한 조치 개발
・도쿄 레인보우 프라이드 2023 및 레인보우 페스타! 2023년(오사카) 후원 및 퍼레이드 참가
이러한 노력은 종합적으로 평가되어 4년 연속 인증을 획득하게 되었습니다 우리 회사는 성별, 신념, 국적, 장애, 성적 지향, 성 정체성 등에 관계없이 다양한 가치를 인정하고, 회사의 지속가능한 성장을 위해 다양성과 포용성을 포함한 ESG 활동을 강화합니다
*“2023년 PRIDE 지수” 정보
26363_26525
1<정책: 조치 선언>
2<대표: 당사자 공동체>
3<영감: 인식 활동>
4<개발:인재제도, 프로그램>
5<참여/임파워먼트: 사회공헌/대외관계 활동>
(참조) "work with Pride" 웹사이트https://workwithpridejp
[이 문제에 관한 연락처 정보]
(주)엑서그룹 기업커뮤니케이션실 홍보실
전화: 03-5778-1075 이메일:contact@en2exeocojp
