대학과의 협력을 통한 고도로 라이브 바카라 된 인적 자원 강화

Shimadzu Corporation은 2023 년 4 월 "전 세계 파트너와의 사회적 문제를 해결하는 혁신적인 회사가되는 기본 정책"으로 3 년간 중기 관리 계획을 시작했습니다. 이를 달성하기 위해, 우리는 의사 나 전문가와 같은 고도로 라이브 바카라 된 인력을 개발하는 것을 목표로하고 있습니다.

Osaka University와 공동으로 프로젝트를 시작했습니다

Osaka University와 협력하여 2021 년 4 월 박사 학위에서 엔지니어 및 연구원을 지원할 것입니다.^*1" 출시되었습니다. 오사카 대학 내에 있습니다[Shimadzu] Osaka University Shimadzu Analytical로 파견됩니다 직무를 위해 직원들은 초점 분야의 뛰어난 연구원 실험실에서 박사 과정 학생으로서 공동 연구에 중점을 둘 것입니다.

• *1 도달 범위 : 고등 교육을위한 학계 및 산업 협력을 통한 재발 및 재발

2023 년 4 월,이 내용은 고도로 라이브 바카라 된 글로벌 직원을 배양하고 채용하기 위해 개발되었으며 "Reach Project"로 이름이 바뀌 었습니다. 직원을 Osaka University로 파견하는 프로그램은 "Reach Project Career"라고하며 새로운 "Reach Project Straight"가 시작되었습니다. 후자의 경우, 오사카 대학교 대학원의 학생들은 석사 프로그램을 마치면 회사가 고용하고 공동 연구에 참여하기 위해 박사 프로그램에 직원으로 파견 될 것입니다.

프로젝트 참가자와의 인터뷰

현재까지 11 명이 Reach Project Car 그는 "핵산 약물 분석", "대사 체제"및 "분석 정보학"및 "대사 체제"와 같은 연구에 참여하고 있습니다.

커뮤니케이션 잡지 "Boomeran"의 최신호, Vol. 51은 Reach Project Career에 참여한 세 사람의 에피소드를 소개합니다. 우리는 그들의 참여 이유, 연구 주제 및 미래의 전망에 대해 물었습니다.

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프로젝트 확장 및 새로운 인력 시스템

2024 년 4 월 부터이 도달 프로젝트의 이니셔티브를 회사와 포괄적 인 파트너십 계약을 체결 한 여러 대학에 배치했습니다. 10 월, 우리는 Waseda University와 새로운 "포괄적 인 협력에 관한 기본 계약"에 서명했습니다. 두 사람은 탄소 중립 사회를 실현하는 것을 목표로하며 공동 연구를 통해 신제품을 개발하고 고도로 라이브 바카라 된 인적 자원을 개발하기 위해 노력할 것입니다.

올해부터 우리는 직원의 박사 과정과 정기적 인 작업의 균형을 맞추기 위해 Shimazu 박사 학위 교육 지원 시스템 (SPARK)을 지원할 것입니다.^*2" 출시되었습니다. Spark는 직원들이 자신이 갈 대학을 자유롭게 선택할 수있게 해주 며 "비즈니스 전략 연구 영역"과 "그들이 가고자하는 대학에서 계획된 연구 테마, 그리고 수업료는 우리가 부담합니다.

• *2 스파크 : Shimadzu Ph.D. 연구 및 지식을 통한 전문 발전 과학

현재 연구 및 제품 개발에 종사하는 두 명의 직원이 Spark를 사용하고 있습니다. 그는 Kyoto University와 Kyoto Institute of Technology의 박사 과정 학생이며 "Quantum Entanglement Light"및 "Column Packing Technology"를 연구하고 있습니다.

Shimadzu Corporation은 다양한 파트너와 계속 협력하여 고도로 라이브 바카라 된 인적 자원을 개발할 것입니다.