시리즈 내바카라 사이트 팁"평가를 받더라도 확신이 없습니다 ..."바카라 사이트 증후군은 무엇바카라 사이트까

바카라 사이트이 주변 바카라 사이트의 "속임수"를 느끼게하는 심리적 상태

큰 사람들은 바카라 사이트 증후군이라는 단어에 익숙합니다. 사기꾼은 "사기 아티스트"또는 "가짜"를 의미하며 파티의 이름을 따서 "누군가를 속이는 느낌"과 관련이 있습니다. 구체적으로, 발전이나 강화와 같은 긍정적 인 변화가있을 때, 그들은 자신의 능력보다 더 많은 평가를 받고 있다고 생각하며, 그들의 평가는 주변 사람들과 불일치합니다. 그들은 주변 사람들의 평가를 믿을 수없고 그것들을 부정적으로보고 동기와 에너지가 감소합니다.

"바카라 사이트 Syndrome의 개념은 1978 년 미국 심리학자 Suzanne Imus와 Pauline Krance에 의해 1978 년에 처음보고되었습니다. 70%의 사람들이 평생 동안 한 번 이상 경험했으며,"사회적으로 성공한 것으로 생각되는 사람들 "은 Emma Watson과 Michelle의 경험을 고백했다고 자신의 경험을 고백했으며, Kuodaka Chie는 말합니다. "바카라 사이트 Syndrome : 나는 진정한 자아를 잃는 사람들을 알기를 원합니다"(Hoken).

"Imposter Syndrome의 어려운 부분은 주변 사람들이 좋은 위치에있는 것처럼 보일 때 변화를 유지하고 자신의 시야를 잃을 수 없다는 것바카라 사이트다. 그들은 주변 사람들의 지원 결과를 가지고 있고 자신의 능력이 아니라 자신의 능력이 아니라 자신의 능력이 아니라는 점이 될 수있는 사람이 될 수 있습니다. 사람들이 사기꾼 증후군에 빠지는 이유는 종종 이러한 것들에 대해 다른 사람들과 상담하기가 어렵습니다. "

여성은 종종 시장에 빠지지 만 남성과 여성 모두가 될 수있는 가능성이 있으므로 성별이나 입장에 관계없이 먼저 바카라 사이트의 존재를 아는 것이 중요합니다.

발생하기 전에 빠른 사기꾼 바카라 사이트

당신이 직위에 대한 책임을 지도록 부하 직원을 선택하고 그가 그가 사기꾼 바카라 사이트이라고 생각하는 상태에 있다고 생각한다면 어떻게 반응해야합니까?

"처음에는 대화하기가 어렵 기 때문에"일이 발생하면 "말을 기다리지 않고 매일 작은 것들에 대해 이야기 할 수있는 안전하고 안전한 관계를 만드는 것이 바카라 사이트.

사람과 주변 사람들 바카라 사이트의 간격이 커지기 전에 그들을 일치 시키려고 시도하는 것이 중요하다고 말합니다. 더욱이, 당신이 부하 직원으로부터 상담을받는다면, "나는 그다지 좋지 않다"고 말하면, 그는 가장 먼저해야 할 일은 "수용과 공감을 보여줍니다"라고 말함으로써 계속 말합니다.

"당신은 도울 수는 없지만 '자신감이있는 것은 아닙니다.'라고 말하고 싶지만 반대의 영향을 미칩니다. 당신이 상담하는 사람이"당신의 감정을 받아들이는 것 "이라고 느끼는"안전한 사람 "이되는 것이 중요합니다. 그래서 먼저 다른 사람을 받아들이고, 왜 그런 느낌을 듣는가를 듣습니다. 그리고 열쇠는 그 사람의"진정한 가치 "를 언급하고 전달하는 것바카라 사이트다. 당신의 감정, 당신은 당신의 다음 행동에 대해 생각할 수 있습니다. 이것은 안전하고 안전한 관계를 만드는 데 필요합니다. "

그런 다음 자신의 경험을 예를 들어 스스로 분해 할 수 있다면 더 나을 것바카라 사이트다. 반면에, 좋지 않은 것은 자신에 대한 자신의 경험을 강요하거나 "금지"를 발행하는 것바카라 사이트다.

"이것이 사실이어야한다고 생각하면 당신과 당신의 진정한 자아 사이의 격차가 확대 될 것바카라 사이트다. 금지령에 의해 도난 당하면 사기꾼 증후군이 유발 될 것바카라 사이트다."

팀장 바카라 사이트이 안정적이라는 것도 중요합니다

실제로 관리자 자체의 바카라 사이트 증후군도 도전합니다. 관리자가 언제든지 모든 것을 취해야하는 구조는 팀이 수행하기에 좋지 않습니다.

"관리자가 안정되지 않는 한, 그는 부하 직원의 말을 받아 들일 수 없습니다. 완벽한 관리를 목표로하는 대신,"관리자는 이와 같아야한다면 "자신을 인정하고 휴식을 취하는 것"이라는 그의 믿음을 포기하는 것이 중요합니다. "자신을 인정하고 휴식을 취하십시오. 관리자와 같이 더 높을수록 결과에 대해 칭찬을받을 수 없을 것바카라 사이트다."

이런 이유로, 바카라 사이트의 상태, 달성 한 결과 및 현재 가지고있는 과제에 대해 바카라 사이트을 살펴볼 시간이 있어야합니다. 이 경우, Kodaka는 그의 일의 결과뿐만 아니라 집과 개인 생활에서 그가하는 역할을 제대로 인정하는 것이 중요하다고 강조합니다.

"일본 기업에서는 사람들이 직장과 개인적인 삶을 분리하는 경향이 있지만, 사람 으로서는 분리 할 수 ​​없습니다. 개인적인 삶의 성취를 통해서만 일할 수 있고 가족에게 문제가 있으면 일에 영향을 미칠 것바카라 사이트다. 더 나아가서, 최소한 한 번, 가능한 한 한 번은 일주일에 한 번 자신을 인식하려고 노력할 것바카라 사이트다."

이 경우, 당신의 감정과 진술을 말로 표현하는 것이 가장 좋지만, 그림 용지 또는 이와 유사한 것에 색깔의 펜을 사용하여 마음 속에있는 것을 표현하는 것이 효과적바카라 사이트다.

"다른 두께와 색상의 펜을 준비하고 원하는대로 바카라 사이트을 표현하십시오. 당신은 끝난 후에 그들을 찢을 수 있습니다. 육체적 움직임을 사용하면 마음을 상쾌하게하는 효과가 있으며, 그것을 표현함으로써 마음의 상태를 알 수 있습니다."

관리 위치에있을 때 직접 시간을내는 경향이 있지만 자신을 대면 할 시간을 포기하면 자신의 사기꾼 증후군을 예방하는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리가 직장과 개인 생활에서 직면 한 문제를 팀원들에게 공개 할 수 있다면, 우리는 "우리가 안전하게 공개 할 수있는 곳"으로 이미지를 만들 것바카라 사이트다.

바카라 사이트에서 공백

Kodaka는 최근 몇 년 동안 소셜 미디어의 확산이 당신의 진정한 자아와 소셜 미디어 사이의 불일치로 이어질 수 있으며 사기꾼 바카라 사이트을 유발할 수 있다고 분석합니다. 실제 커뮤니케이션 기회를 줄이는 원격 작업은 비슷한 영향을 미칠 수 있다고합니다.

"더 많은 원격 회의와 채팅 기회가 적기 때문에 의사 소통의 여지가 없으므로 친구와 현재 상황이 어떤지 이해하기가 어렵습니다. 원격바카라 사이트도 의사 소통을위한 공간이 있어야합니다."

여기의 여백은 또한 다른 사람을 알게 될 시간이라고 할 수 있습니다. 예를 들어, 원격으로조차도 회의가 시작되기 전후에 약 5 분의 채팅 시간을 가질 수 있습니다. 또는 채팅을 통해 문제를 보내지 않고 전화 나 온라인 통화를 통해 약간의 대화를 나눌 수 있습니다. 무작위 대화를 통해서만 상대방의 목소리의 어조와 표현과 같은 상대방의 목소리의 새로운면을 알 수 있습니다. 이 의사 소통의 여백 내에서도 중요한 것은 일뿐만 아니라 구별 할 수없는 방식으로 사적인 문제와 개인 문제에 대해 이야기하는 것바카라 사이트다.

"비즈니스 팀이더라도 궁극적으로 사람들 사이의 연결바카라 사이트다. 모든 사람과 친구가 될 필요는 없지만 무언가를 성취 하고이 사람과 함께 일하고 싶은 연결을 갖는 것이 중요합니다."

그것은 익숙하지 않은 이름 인 바카라 사이트 증후군이지만, 그것을 다루는 특정 방법을 살펴보면 기본 관계를 구축하는 친숙한 주제가 핵심 인 것 같습니다.

*제휴, 직책 등은 인터뷰 시점바카라 사이트다.