기본 사고
이사회는 회사를 둘러싼 비즈니스 개발 및 비즈니스 환경을 고려하여 적절한 규모와 다양성으로 구성되어 있습니다. 회사의 모토 하에서 "과학 기술을 통해 사회에 기여한다"는 회사는 기기, 의료 장비, 항공 장비 및 산업 장비 측정과 같은 전 세계적으로 4 개의 비즈니스를 운영합니다. 특히 측정 및 의료 기술을 통합함으로써 우리는 건강 관리 분야에서 강점을 활용하는 새로운 비즈니스를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
회사 관리의 이러한 관점에서, 이사회가 이사회가 이사회의 포괄적 인 토론을 통해 중요한 비즈니스 실행 의사 결정과 적절한 비즈니스 실행의 감독 및 감사 기능의 균형 잡힌 균형을 갖도록하기 위해, 이사회에 중요한 지식과 경험을 "기업 경영 및 영업 및 판매" ","마케팅, "," "," ",", "", "", "," "," "," ",", "" "," "," "," "," "," 회계, "규정 준수 및 위험 관리"및 인사 개발 및 적절한 지식과 경험을 가진 사람들은 경영진의 후보로 임명됩니다. 또한, 위의 지식과 경험은 외부 환경과 회사의 상황을 고려하여 적절하게 검토 될 것입니다.
| 이름 | 경영진이 보유한 통찰력과 경험 | ||||||||
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| 비즈니스 관리 | 국제 경험 | 기술 ・ it |
마케팅 판매 |
금융 ・ 회계 |
규정 준수 위험 관리 |
인적 자원/ 인적 자원 개발 |
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| 감독 | Ueda Teruhisa | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| Yamamoto Yasunori | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Watanabe Akira | ● | ● | ● | ||||||
| Hanai Chen Xiang | 외부인 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Nakanishi Yoshiyuki | 외부인 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| Hamada Nami | 외부인 | ● | ● | ● | ● | ||||
| Kitano Mie | 외부인 | ● | ● | ● | |||||
| 감사관 | Otanizaki Makoto | ● | ● | ||||||
| Yamada Yoichi | ● | ● | ● | ● | |||||
| Nishimoto Tsuyoshi | 외부인 | ● | ● | ||||||
| Hayashi Yuka | 외부인 | ● | ● | ||||||
- 참고) 위의 목록은 이사 및 감사인의 모든 지식과 경험을 나타내지는 않습니다.
외부 임원 및 주요 활동의 임명 이유
| 외부인 장교 |
카테고리 | Independent Officer | 이름 | 약속 및 예상 역할의 이유 수행 된 의무 요약 |
2024 출석 상태 |
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| 외부인 감독 |
Reappointment | Independent Officer | Hanai Chen Xiang | 일본 최고의 제약 회사 책임자로서 광범위한 관리 경험과 국내 및 국제적으로 제약 산업에 대한 글로벌 지식과 연구 및 개발에 근거하여, 우리는 이사회의 의사 결정 및 감독 기능을 강화하는 데 도움이되는 긍정적 인 의견과 권고를 받았습니다. 지명 및 보수위원회 회장으로서, 그는 선거 및 장교의 해고 및 해고의 투명성과 공정성 증가를 목표로하는 토론에 관여하고 있습니다. 우리는 주요 시장을 예상하여 회사를 임명하고 있으며 그룹의 지속 가능한 성장에 계속 기여하고 기업 가치를 향상시키기를 희망합니다. |
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| Reappointment | 독립 담당자 | Nakanishi Yoshiyuki | 화학 산업의 글로벌 리더를 기반으로, 우리는 일본과 해외에서 화학 산업의 글로벌 리더로서의 광범위한 관리 경험을 기반으로 이사회의 의사 결정 및 감독을 강화하는 데 도움이되는 긍정적 인 의견과 권장 사항을 받았으며, 지명 전략, 판매 등의 회원으로서의 논의 및 송금은 또한, 그리고 그는 또한, 또한, 그는 또한 선정 및 송금을 목표로하고 있습니다. 경영진을 기각하고 보수의 투명성과 공정성을 향상시킵니다. 우리는 주요 시장을 예상하여 회사를 임명하고 있으며 그룹의 지속 가능한 성장에 계속 기여하고 기업 가치를 향상시키기를 희망합니다. |
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| reappointment | Independent Officer | Hamada Nami | 우리는 금융에 관한 컨설팅 회사 운영, 외국 증권 회사의 일본 기업 및 인적 자원 개발 및 글로벌 지식의 회사 관리자로서의 광범위한 경험뿐만 아니라 인적 자원 개발 및 글로벌 지식을 받았으며, 이사회의 결정 및 감독 기능을 강화하는 데 도움이되는 긍정적 인 의견 및 권장 사항을 받았습니다. 지명 및 보수위원회의 일원으로서, 그는 또한 경영진을 선택하고 기각하고 보수의 투명성과 공정성을 개선하기위한 토론에 관여합니다. 우리는 금융 및 회계에 대한 풍부한 지식을 기반으로 유용한 조언을 기반으로 한 희망과 비즈니스 실행을 감독하는 적절한 역할을 기반으로 그룹의 관리를 임명하고 있습니다. |
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| reappointment | Independent Officer | Kitano Mie | 외국 소비재 회사 및 외국 제약 회사의 해외 사업에 대한 광범위한 경험 외에도, 우리는 조달, 인적 자원 개발 및 다양성 등의 공급망과 같은 공급망에서 우리의 높은 통찰력과 추적 기록을 기반으로 이사회의 의사 결정 및 감독 기능을 강화하는 데 도움이 될 긍정적 인 의견과 권고를 받았습니다. 경영진을 선택하고 해고하고 보수의 투명성과 공정성을 향상시키는 것을 목표로합니다. 우리는 그룹의 글로벌 비즈니스, 공급망 관리, ESG 전략 및 기타 역할에 우리의 풍부한 지식과 비즈니스 실행에 대한 적절한 감독을 바탕으로 귀중한 조언으로 임명되었습니다. |
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| 외부인 Auditor |
ー | Independent Officer | Nishimoto Tsuyoshi | 변호사로서의 고도로 전문화 된 지식과 풍부한 경험을 바탕으로, 우리는 이사회 등에 대한 의견을 적극적으로 받고 있습니다. 우리는 또한 내부 통제 부서 및 그룹 회사로부터 정보를 수집하고 내부 제어 시스템의 개발을 통해 내부 통제 시스템의 개발을 통해 그룹의 거버넌스를 개선하는 데 기여하고 있습니다. 이러한 경험과 업적을 바탕으로 우리는 회사의 감사 자격을 갖추고 우리를 임명하기로 결정했습니다. |
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| ー | Independent Officer | Hayashi Yuka | 공인 회계사로서의 풍부한 경험과 통찰력을 바탕으로, 우리는 이사회와 이사회 등에 대한 의견을 적극적으로 받고 있습니다. 또한, 우리는 내부 통제 부서 및 그룹 회사로부터 정보를 수집하고 그룹의 회계 관점에서 정보를 지적하고 그룹의 거버넌스를 개선하고 계정의 건전성을 보장하는 데 기여했습니다. 이러한 경험과 업적을 바탕으로 우리는 회사의 감사 자격을 갖추고 우리를 임명하기로 결정했습니다. |
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