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Vol.52

"무엇이든 할 수있는 팀"이 커질 것입니다

결과를 생산할 수있는 팀과 계속 성장할 수있는 팀을 만드는 방법. 우리는 팀을 구성 할 때 중요한 "심리적 안전"에 대한 전문가들에게 물었습니다.

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Vol.51

"평가를 받더라도 확신하지 못합니다 ..."imposter 증후군은 실시간 바카라 사이트

Imposter Syndrome은 계속해서 "그다지 많은 능력이 없다"고 느끼고 있습니다. 이것은 아직 익숙하지 않은 단어이지만 어떤 증상을 취해야하며 어떻게 처리해야합니까?

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* 제휴 및 직책은 인터뷰 시점입니다.

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